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¿Tengo que informar o divulgar una sentencia retenida?

Si se le ha retenido una adjudicación en su contra en un tribunal de justicia, es posible que se pregunte qué hacer al respecto cuando se trata de solicitar un trabajo. Después de todo, mentir en una solicitud de empleo es lo peor que puede hacer. Pero, ¿cómo se clasifica un fallo de adjudicación retenida y qué es probable que averigüe su posible jefe de todos modos si realiza una verificación de antecedentes?

En este artículo, le explicaremos todo lo que necesita saber sobre sentencias retenidas de adjudicación, solicitudes de empleo y verificaciones de antecedentes penales para que pueda solicitar un trabajo con confianza.

Si ha comparecido ante el tribunal por un delito relativamente menor y tiene un buen abogado, es posible que haya logrado persuadir al juez de que no se pronuncie mientras esté de acuerdo en cumplir con ciertos requisitos establecidos por el tribunal.

Obviamente, esto es preferible a ser declarado culpable de un delito, pero puede causar algunos problemas en el futuro. Estos problemas generalmente surgen porque muchas personas no comprenden lo que realmente significa una decisión retenida de adjudicación. En particular, los empleadores que realizan verificaciones de antecedentes de los solicitantes que se encuentran con tal resolución a menudo supondrán que esto significa que tienen una condena penal a su nombre.

En esta guía, explicaremos de forma clara y concisa qué significa realmente un fallo de adjudicación retenida, cómo se clasifica y cómo un posible empleador podría averiguarlo. También le mostraremos cómo puede verificar su propio registro para ver si aparece una decisión de adjudicación retenida y le explicaremos qué puede hacer si aparece.

¿Qué es una sentencia retenida ?

Una adjudicación retenida es un tipo de negociación de culpabilidad que cualquier abogado puede intentar negociar con un juez.

Significa que un tribunal no lo encuentra formalmente culpable del delito del que se le acusa. En cambio, están reteniendo su juicio. Por lo general, el acuerdo requerirá que complete un programa alternativo, como un servicio comunitario o un programa de rehabilitación.

Si lo hace a satisfacción de la corte y no se mete en más problemas mientras tanto, el cargo en su contra será desestimado.

Si no hace esto o tiene más problemas con la ley, el juez se reserva el derecho de revisar este caso y emitir un castigo más formal, como una multa o una pena de cárcel.

¿Una sentencia retenida significa que tiene una condena penal?

No. Si tiene una sentencia retenida en su contra, no ha sido condenado formalmente por un delito penal. Pero tampoco te han absuelto.

El caso no ha sido desestimado, pero permanece en espera mientras el acusado completa el programa de desvío y cualquier otro requisito establecido por el juez.

Una vez que lo haya completado a satisfacción del tribunal, el caso será desestimado y el delito no se registrará en sus antecedentes penales.

¿Tiene que revelar una resolución de adjudicación retenida?

Cuando solicita un trabajo, es casi seguro que le preguntará sobre sus antecedentes penales. Una de las preguntas que nos hacen con frecuencia es si debe declarar un fallo de adjudicación retenida en estas circunstancias.

Es una pregunta difícil de responder honestamente y si hay algo peor que declarar antecedentes penales en una solicitud de empleo, es que lo descubran mintiendo sobre sus antecedentes penales.

Dar una respuesta honesta puede depender de cómo su posible empleador haya hecho la pregunta.

Si le preguntan, “¿alguna vez ha sido condenado por un delito?”, Entonces tiene derecho a responder que no. Una sentencia retenida no es, por definición, una condena penal.

Pero si le preguntan algo como si se ha declarado culpable de un delito, ha sido acusado de un delito, ha comparecido ante un tribunal por un asunto penal o ha tenido algún tipo de adjudicación retenida o diferida, probablemente tendrá que responder que sí.

La elección de cómo responder a esta pregunta depende de su criterio. Pero hay otro factor importante a tener en cuenta. Lo más probable es que su posible empleador también realice una verificación de antecedentes penales sobre usted.

Por qué vale la pena comprobar su propio historial criminal

Cualquiera tiene derecho a ver sus antecedentes penales, incluido usted mismo. Si bien los empleadores tienden a usar sitios de verificación de antecedentes profesionales, también hay muchos sitios públicos de verificación de antecedentes que cualquiera puede usar.

Estos utilizarán muchas de las mismas fuentes de datos y revelarán gran parte de la misma información. Son una manera ideal de ver qué información aparece en su propio historial criminal y le dan munición para corregir cualquier error antes de que su posible jefe los vea.

Realizar una verificación de antecedentes sobre usted mismo es rápido y fácil. De hecho, la parte más difícil del proceso es elegir qué sitio usar. Hay cientos de sitios de verificación de antecedentes en el mercado en estos días y todos afirman ser los mejores en el negocio.

Por supuesto, en realidad, algunos son mucho mejores que otros. Entonces, ¿cuál deberías elegir?

Hemos estado probando todos los principales sitios de verificación de antecedentes para ver cuál ofrece la información de antecedentes penales más precisa y completa. Los resultados de estas extensas pruebas ya están disponibles y descubrimos que hubo tres sitios que se desempeñaron notablemente mejor que el resto.

Por lo tanto, nuestros tres principales sitios de verificación de antecedentes penales recomendados son:

1. Ha sido verificado

Visita BeenVerified

BeenVerified  fue, con cierta distancia, el mejor sitio de verificación de antecedentes penales que probamos. Proporcionó resultados impresionantemente precisos que se presentan en informes detallados y fáciles de leer. Pueden buscar en registros no digitalizados y encontrar registros oscuros desde cualquier lugar. No se perdieron ni una sola adjudicación retenida en nuestras pruebas e incluso pudieron encontrar la información correcta cuando se les proporcionó información engañosa.

Cuando se suscribe a BeenVerified, puede administrar todas sus búsquedas en su fantástico panel de escritorio o en sus excelentes aplicaciones para dispositivos iOS y Android. Hay un servicio de atención al cliente realmente útil disponible, así que si usted tiene algún problema también.

El precio de suscripción básico para BeenVerified es $ 26.89 por mes o puede optar por pagar $ 17.48 por mes por una suscripción de tres meses. Para obtener los resultados más completos, también le recomendamos que se registre en su paquete premium por $ 9.95 adicionales al mes. Puede parecer mucho, pero en realidad, por el nivel de detalle y precisión que ofrece, BeenVerified representa una excelente relación calidad-precio.

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2. TruthFinder

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TruthFinder  es otro sitio que realmente nos impresionó con la precisión de sus resultados. Rara vez se equivocó en nuestras pruebas y sus resultados detallados se produjeron en informes bien diseñados y fáciles de leer. Hay una línea de atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana a la que se puede acceder a través de un número gratuito, lo que significa que la asistencia está disponible las 24 horas del día y de forma gratuita.

TruthFinder utiliza una estructura de precios de dos niveles, con una suscripción de un mes desde $ 27.78 o $ 23.02 por dos meses de oferta. Su paquete básico ofrece una verificación completa de antecedentes penales que debería devolver información como registros de delincuentes sexuales, registros de conducción y datos sobre familiares conocidos.

Si desea pagar más por su paquete premium, obtendrá todos los registros disponibles, incluidos los registros en papel extraídos de los archivos de la corte del condado. El gran USP de TruthFinder es su precisión, por lo que si desea estar seguro de que tiene la información correcta, son una excelente opción.

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3. CheckMate instantáneo

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Instant CheckMate nos impresionó con su capacidad para combinar búsquedas súper rápidas con la precisión de sus resultados. Ningún sitio fue más rápido en nuestras pruebas, pero eso no se logró a expensas de la precisión. Sus búsquedas exhaustivas de antecedentes penales extraerán antecedentes penales completos, así como registros de delincuentes sexuales, detalles de familiares, historial de direcciones y registros de redes sociales.

La información que encuentran se presenta en informes bien diseñados y fáciles de seguir, cuyos comentarios sugieren que a los usuarios les gusta mucho. La gestión de búsquedas también es sencilla gracias a su excelente panel de control de escritorio y aplicaciones móviles fáciles de usar.

Los precios de Instant CheckMate comienzan en $ 34.78 por mes, pero si elige una suscripción de tres meses, puede pagar solo $ 27.82 por mes. Esto es un poco más que en otros sitios, pero si necesita resultados precisos y los necesita rápido, no se equivocará mucho con Instant CheckMate.

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¿Qué es una verificación de antecedentes penales?

Una verificación de antecedentes penales es un paso crucial en casi todas las solicitudes de empleo en estos días. Su posible empleador querrá realizar una búsqueda en los archivos públicos para comprobar que está diciendo la verdad en su currículum sobre sus antecedentes, su experiencia y sus antecedentes penales.

Los antecedentes penales se mantienen en el dominio público y todos tienen derecho a ver los antecedentes penales de cualquier ciudadano estadounidense.

En el pasado, esto no era fácil de hacer, ya que los registros se guardaban solo en papel. Pero el advenimiento de la era digital ha hecho que la mayoría de los antecedentes penales se conecten a Internet y facilitar la búsqueda en ellos.

Los sitios de verificación de antecedentes han respondido a esto mediante la creación de herramientas automatizadas que pueden buscar a través de antecedentes penales digitalizados y otros datos públicos y elaborar un informe sobre casi cualquier persona en el país.

El tipo de información que buscará una verificación de antecedentes penales incluye:

  • Antecedentes penales completos : una verificación de antecedentes puede revelar cualquier antecedente criminal a nivel estatal, federal o del condado. Las verificaciones de antecedentes penales revelarán detalles actualizados sobre todos los delitos graves y delitos menores. Si es necesario, los sitios también pueden enviar corredores para buscar cualquier registro no digitalizado para asegurarse de que su informe esté completo.
  • Registros de delincuentes sexuales : si ha firmado el registro de delincuentes sexuales a nivel federal o estatal, una verificación de antecedentes penales podrá averiguarlo.
  • Registros de conducción : las verificaciones de antecedentes buscan de forma rutinaria los registros de conducción. Esto significa que también se puede revelar cualquier infracción de tráfico menor que no haya aparecido en sus antecedentes penales.
  • Registros civiles: todos los casos civiles, quiebras, gravámenes fiscales o sentencias judiciales que se presenten en su contra se determinarán mediante una verificación de antecedentes. También pueden presentar cualquier queja de FCRA, DPPA y GLB.
  • Datos de arresto : si ha sido arrestado, esto aparecerá en una verificación de antecedentes incluso si nunca fue acusado o condenado por un delito.
  • Datos personales : las verificaciones de antecedentes penales también confirman sus datos personales, incluidos los nombres completos, las direcciones recientes, los miembros de la familia, las propiedades que posee, las direcciones comerciales, el historial laboral, los registros educativos y más.

Estos informes brindan una imagen convincente de cómo es esa persona e incluyen una gran cantidad de detalles que incluyen todo su historial criminal.

No es de extrañar que los empleadores y muchos otros organismos profesionales ahora utilicen verificaciones de antecedentes antes de contratar personas, alquilarles propiedades y por muchas otras razones.

¿Aparecerá una sentencia de adjudicación retenida en una verificación de antecedentes penales?

La adjudicación retenida puede aparecer y aparecerá en una verificación de antecedentes penales.

Si tiene una sentencia retenida contra su nombre, habrá sido arrestado, acusado de un delito y comparecido ante el tribunal. Todo esto se registrará en su archivo y, por lo tanto, aparecerá en una verificación de antecedentes penales.

Esto significa que si su posible empleador no está familiarizado con la definición técnica de una adjudicación retenida, es probable que asuma que ha sido condenado por un delito.

Hay algunos escenarios en los que ahora puede aparecer una adjudicación retenida en su verificación de antecedentes. Existen reglas y regulaciones que rigen el uso de verificaciones de antecedentes con fines profesionales.

Bajo la Ley de Informe Justo de Crédito (FCRA), los empleadores no pueden considerar antecedentes penales que tengan más de siete años. En algunos estados, existe legislación para acortar este período de tiempo.

Eso significa que si su adjudicación retenida fue hace más de siete años, no debería aparecer en una verificación de antecedentes penales. Pero no hay garantías al respecto. A veces, los registros judiciales pueden ser incorrectos o las bases de datos no se actualizan de manera rápida y precisa y su registro puede ser incorrecto.

Siempre es una tragedia cuando alguien pierde un trabajo debido a errores como este. Pero hay una manera infalible de asegurarse de que esto no le suceda; realice una verificación de antecedentes sobre usted mismo.

Las ventajas de la honestidad

Un sitio de verificación de antecedentes le dará una advertencia anticipada de lo que un posible empleador podría ver en su registro. Pero si revela que su adjudicación retenida aparece en una verificación de antecedentes penales, eso no significa que deba renunciar al trabajo.

Algunos empleadores sabrán lo que significa una adjudicación retenida y otros no. Pero si sabe lo que aparece en su registro, puede ser abierto y honesto en su solicitud y explicar la situación con claridad.

Si bien puede reclamar legítimamente que no tiene ninguna condena penal en su solicitud, es posible que también desee incluir una nota que explique que tiene una adjudicación retenida en su registro.

Esto le da la oportunidad de explicar lo que eso significa y también las circunstancias detrás de su delito en particular. Al controlar la narrativa de esta manera, tiene muchas más posibilidades de ser considerado para el puesto que si su posible empleador cree que ha estado tratando de ocultarles algo o engañarlos.

Resumen

Una adjudicación retenida no es técnicamente una condena penal. Pero eso no significa que un posible empleador no lo confundirá con uno si aparece en su verificación de antecedentes penales.

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